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2026年6月4日，极目新闻报道河南周口部分直播公司以“高薪招聘”为诱饵，吸纳未成年女孩从事直播工作，并存在借用成年人账号、设置考勤扣款、使用擦边话术以及工资结算纠纷等问题。事件引发舆论对未成年人保护、劳动权益保障、平台实名审核机制及MCN机构合规管理的集中关注，劳动监察部门已介入调查处置。媒体评论多从强化监管、压实平台与机构责任、完善协同治理等角度展开讨论；网民则主要聚焦“高薪招聘陷阱”“平台审核漏洞”以及“欠薪与扣款规则不透明”等问题。整体来看，该事件具有较强的延展性，后续可能从单一个案维权问题，进一步扩展至直播行业用工规范与制度执行层面的讨论，应持续关注舆情走向及处置进展。
